A Prefeitura de Maracanaú, por meio da Secretaria de Recursos Humanos e Patrimoniais (SRHP), publica nesta sexta-feira, 11 de julho, o Edital n.º 034/2025, que estabelece a abertura de Processo Seletivo Público Simplificado para contratação temporária de profissionais, com 58 vagas imediatas distribuídas entre diversas funções, além da formação de cadastro de reserva. O certame visa suprir carências temporárias nas secretarias municipais, atendendo ao excepcional interesse público, conforme disposto na Lei Municipal n.º 1.862/2012.
A seleção ocorrerá em três etapas:
1. Prova objetiva de conhecimentos específicos (eliminatória e classificatória), composta por 30 questões de múltipla escolha. A prova será aplicada no dia 3 de agosto de 2025 (domingo), das 8h às 11h, em locais que serão divulgados no site da Prefeitura;
2. Análise de Experiência Profissional (eliminatória e classificatória), com pontuação máxima de 30 pontos, mediante envio de documentação comprobatória no ato da inscrição;
3. Entrevista (classificatória), com pontuação máxima de 10 pontos, conforme critérios definidos no edital.
Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico e anexar, em formato PDF, os seguintes documentos:
– Documento oficial de identidade com CPF;
– Comprovante de escolaridade exigido para a função pretendida;
– Documentos comprobatórios da experiência profissional;
– Outros documentos exigidos no edital, conforme a função.
O processo seletivo oferece vagas para diferentes funções com exigência de ensino médio, técnico ou superior, conforme os critérios estabelecidos no Anexo I do edital, que traz também carga horária, remuneração e número de vagas por função. Há reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Os aprovados serão contratados por tempo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, com limite máximo de 48 meses, conforme a necessidade da administração pública.
