No universo tradicionalmente masculino da construção social, um fenômeno interessante está ocorrendo: cada vez mais, as mulheres estão rompendo barreiras e conquistando espaços de destaque, desafiando estereótipos e impulsionando o propagação do setor. Nesse cenário de mudanças, a empresa Mota Machado emerge porquê um exemplo notável, na unidade administrativa de Fortaleza, 65% do quadro de liderança é ocupado por mulheres.
Com um olhar visionário para o porvir, a empresa não somente celebra essa conquista, mas também reconhece a preço de continuar expandindo a presença feminina na construção social. Hoje, em sua sede administrativa de Fortaleza, a construtora conta com 23 funcionários em cargos de liderança, sendo 15 ocupados por mulheres, alcançando um marco significativo no empoderamento feminino dentro da empresa.
Para Rafaela Machado, diretora de marketing, inovação e sucesso do cliente da Mota Machado, os números mostram a relevância e o comprometimento da empresa em proceder ainda mais nessa trajetória. “Sem dúvidas, é um oferecido bastante importante para nós, e digno de ser comemorado. Estamos, inclusive, trabalhando focados na construção das próximas décadas da marca, criando ainda mais espaços para a atuação de mulheres em nossa construtora”, afirma.
A presença crescente de mulheres na construção social vai além de uma simples estatística. Ela representa uma mudança cultural, onde as habilidades e competências são reconhecidas sem relevo de gênero. Ao proporcionar oportunidades para profissionais competentes, as marcas reforçam seu compromisso em casar o olhar feminino e diversificado dentro do mercado da construção.
“O porvir da construção social precisa ser inclusivo, diversificado e liderado por profissionais competentes, independentemente do gênero. A empresa não somente celebra o presente, mas também se compromete a ser uma protagonista na construção de uma trajetória mais equitativa e representativa para o segmento”, acrescenta Monia Heuser, diretora administrativa e financeira da Mota Machado.
